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幼米消耗金融“变相降薪”?公司回答:与员工疏导不足够引首误解

发布日期:2021-12-22 09:46    点击次数:147

7月29日,对于传闻“幼米消耗金融变相降薪”传闻,幼米消耗金融做出注释:原由与员工疏导环节不足够、不详细,引首了一些员工的误解和不悦,在此公司管理层真挚道歉,同时与员工保持不息疏导,以期达成共识,不息在相符规的前挑下保持积极的绩效及薪酬制度。

7月27日,幼米消耗金融被曝出,疑经历厉抓考勤、固定薪酬调整为浮动薪酬等手段调整员工薪资。在外交平台脉脉上,有用户曝光,幼米消耗金融公司员工的月薪由固定工资调整为浮动薪资,调整后别离由固定工资和绩效奖金两片面组成,按照薪酬职级每月只能拿到原底薪的60%~80%,另外20%~40%的底薪通盘改为浮动绩效。薪资调整的同时相符作着考勤的收紧。

对此,按照界面消息获取的幼米消耗金融公司薪酬调整方案文件外示,“基本工资”定义为“员工实走了岗位职责或完善岗位做事定额后支付的做事报酬,按照员工出勤情况计算”;对于“绩效奖金”的片面则“与公司经营情况、员工出勤情况、员工绩效外现挂钩”。

公开原料表现,幼米消耗金融是国内首家由互联网企业发首竖立的消耗金融公司,于2020年5月30日正式挂牌买卖。股东包括幼米公司(持股50%)、重庆乡下商业银走(持股30%)、重庆乡下商业银走、重庆金山控股(集团)有限公司、重庆大顺电器(集团)有限公司等。

在业绩方面,经历重庆农商走2020年报表现,截至通知期末,幼米消耗金融总资产为15.74亿元,净资产为15.01亿元,净收好为109万元。

 



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